陈勇在《西部学刊》2026年第14期撰文指出：在全面从严治党向基层延伸背景下，高校后勤作为廉政风险防控重点领域，需将劳模精神深度融入治理体系。本文认为劳模精神与廉政风险防控存在价值、功能、主体三方面耦合机理，其核心内涵契合防控目标，能增强制度执行力、形成监督合力、培育廉洁队伍。通过精神引领、制度嵌入、技术赋能、主体培育四个维度，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的实践路径，破解后勤党建与业务“两张皮”难题，为高校高质量发展筑牢后勤根基。