蒋妮姗，刘一伟，陈畅在《社会保障研究》2025年第4期撰文指出：在深入实施人才强国战略、推动经济高质量发展的新时代背景下，高等教育扩招政策能否在扩大规模的同时有效保障大学毕业生就业质量，成为关乎国家长远发展动能的核心关切。文章基于2020年与2022年的中国家庭追踪调查数据，以劳动合同签订与社会保险参保为高质量就业核心指标，采用队列双重差分法，检验了高等教育扩招政策对大学毕业生就业质量的影响。实证结果显示，与扩招前相比，扩招后大学毕业生就业质量显著提升。异质性分析揭示，这一改善效应在城镇生源与本科层次毕业生中更为突出。机制层面，产业结构升级、高校就业支持服务强化与职业技能匹配度提升，共同构成扩招促进高质量就业的关键路径。因此，未来需进一步优化扩招结构，强化高校就业服务与技能培养的精准对接，以持续提升大学毕业生就业质量。