5月8日，中国人民大学召开新时代青年人才培养“四个百人工程”实施推进会，旨在系统构建新时代青年人才队伍培养新格局。

中国人民大学党委书记张东刚表示，置身强国建设、民族复兴的壮阔征程，青年人才生逢其时、重任在肩，更当大有作为。近年来，学校党委始终坚持把青年人才培养作为战略性工程来抓，青年人才力量不断壮大、发展态势持续向好、保障体系更加健全、队伍建设成效显著。

中国人民大学校长马怀德认为，青年人才是学校事业发展的生力军，是走好建设中国特色、世界一流大学新路的重要支撑和关键力量。要扎实推进“四个百人工程”落地落实，将“四个百人工程”打造成为学校青年人才培养的特色品牌。中国人民大学常务副校长朱信凯发布“四个百人工程”实施方案并表示，“四个百人工程”遴选和培养计划共细化设置了17项子计划、40项重点举措，在整体设计上突出3个重点，预计到2030年“十五五”规划收官之年完成约1000人次的集中培养工作。

会议以线上线下相结合的形式召开，师生代表结合各自经历分享了青年走好成长之路、书写挺膺担当青春篇章的有益经验。