会议时间：2026年4月25日

会议地点：北京

主办单位：北京师范大学经济与工商管理学院

会议简介：

党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称“《建议》”）明确提出要“促进高质量充分就业”，并构建就业友好型发展方式。《建议》强调，面对深刻的结构性就业矛盾，必须加强产业和就业协同，积极培育新职业新岗位。2025年中央经济工作会议进一步指出，要稳定重点群体就业，鼓励支持灵活就业和新就业形态人员参加职工保险。

当前，人工智能（AI）与数字技术正以前所未有的速度重塑生产力边界。这不仅是一场技术革命，更是一场关于劳动价值的深刻重塑。从任务替代到人机协作，从教育投资逻辑的改变到人口高质量发展的内涵演进，劳动力市场正经历着系统性变革。如何在数智化浪潮中，通过教育变革与政策创新实现人的全面发展，并构建适应新质生产力要求的高质量就业体系，已成为当前学术研究与政策制定的核心课题。

本届论坛旨在汇聚海内外劳动经济学及相关领域的专家学者，深度探讨数智时代教育投资、人才培养、劳动力市场转型、高质量就业等前沿问题。我们期待通过高质量的学术交流，为“十五五”时期的就业政策制定、社会保障体系完善以及人口高质量发展战略提供科学的理论支撑与实证依据。

劳动经济学前沿论坛由北京师范大学经济与工商管理学院、中国人民大学劳动人事学院、暨南大学经济学院、北京大学经济学院、复旦大学经济学院、上海交通大学中国发展研究院、西南财经大学经济与管理研究院共同发起，是劳动经济学前沿领域学术成果的高端交流平台。自2017年举办首届论坛，至今已成功举办了六届，已经成为中国劳动经济学者们的重要学术交流平台和年度盛会。经论坛理事会讨论决定，第七届劳动经济学前沿论坛由北京师范大学经济与工商管理学院主办，拟于2026年4月25日在北京召开。

会议主题：

数智变革下的劳动价值重塑——人的发展与就业转型

会议议题（包括但不限于）：

（1）数智变革与劳动价值重塑

（2）教育投资与人力资本积累

（3）人口高质量发展

（4）劳动力市场转型与高质量就业

（5）新就业形态与劳动者权益保障

（6）就业友好型发展方式的构建与评价

（7）产业与就业协同发展

（8）重点群体就业问题

（9）政策偏向与劳动力市场