王金营，左贝宁在《人口与经济》2025年第6期撰文指出：人力资本是现代经济增长的主要动力源泉，在人口负增长和老龄化不断深化的新人口发展形态下，增大人力资本存量和提升人力资本在经济增长中的效率显得尤为重要。然而，决定人力资本效率的因素除了自身结构、水平以及外在制度等因素外，还有没有其他因素发挥着不可替代的影响？为此，将人口规模纳入人力资本与经济增长的分析框架，理论分析和实证检验人口规模对于人力资本效率发挥的影响作用。结果证明：人口规模具有促使人力资本水平提升和效率倍增的回旋空间作用；主要机制除了较大人口规模意味着所蕴含的劳动者数量较多和质量相对较高外，更为重要的是人口规模通过所蕴含的市场规模效应对人力资本效率产生正向扩散影响；较大人口规模还可以通过大城市聚合人力资本产生裂变效应，从而使人力资本发挥应有效率。由此可推断，在未来人口负增长条件下，应保持巨大人口规模的稳定，继续增大人力资本存量并充分利用巨大人口规模形成的市场资源释放和提升人力资本效率，以保证经济高质量增长和发展。