代玉启在《学术界》2025年第10期撰文指出：文化与治理并非孤立存在，而是越来越走向耦合，具有深层的契合性。这既体现在文化能够引领治理的价值导向、奠定治理的认同根基的同向性上，也彰显于治理实践推进中助力文化传承弘扬的互补性中。基于此，“以文资治”作为一种体现文化与治理良性互动关系的理念与实践模式而出场。善用文化的滋养力、凝聚力与引导力，是提升治理效能的必然要求。然而，并非所有文化都能够实现“以文资治”,适配且有资格予以“资治”的是“高势位”的文化。其中，马克思主义夯实了“以文资治”的理论根基，习近平新时代中国特色社会主义思想构筑了“以文资治”的根本依托，习近平文化思想则为“以文资治”提供了直接性参照。明晰文化与治理的辩证关系，既是深入把握“以文资治”时代蕴涵的逻辑起点，也是激活文化治理潜能的关键前提。以文化认同凝聚治理共识、以文化自信增强治理底气、以文化交流拓宽治理视野、以文化融入优化治理要素，能够充分发挥“以文资治”的效能，从而助力国家治理体系和治理能力现代化的推进以及社会主义文化强国的建设。