曲绍旭在《南京社会科学》2024年第11期撰文指出：渐进式延迟法定退休年龄政策对实现我国高质量发展具有重要的现实意义。渐进式延迟法定退休年龄政策不仅对就业的城乡结构、地区结构与知识结构产生一定的影响，改变就业的保障方式、就业市场布局以及市场运行规范，而且会改变就业人口的家庭关系与社会关系。在以上影响下，青年人的就业行为动机、就业选择意愿以及就业保障预期都会发生一定的变化。为防止以上变化可能导致的问题，应采取如下对策：从引导青年人对渐进式延迟退休政策的理解、提高青年人对就业竞争的认知能力、提高青年人对未来就业环境变化的适应能力等方面疏导青年人的就业心理；从提高青年人就业参与力度、引导青年人就业期望等方面改变青年人的就业行为；从完善人才就业准入制度、完善“梯度化”培训机制、完善内部福利等方面规范企业的管理制度；从实施过渡性的就业保障制度、完善人口高质量发展政策等方面优化就业的社会环境。